Dla pracodawców
Zapraszamy pracodawców do korzystania z naszych usług

rejestracja nowego pracodawcy

logowanie zarejestrowanego pracodawcy

dodanie oferty

 

Jesteśmy agencją doradztwa personalnego, która świadczy usługi w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi. Praca nad dotychczas zrealizowanymi projektami pozwoliła nam stworzyć bogatą bazę danych osób poszukujących pracy w różnych dziedzinach życia zawodowego. Pragniemy wspólnie z Państwem tworzyć politykę personalną Waszego przedsiębiorstwa.

 

Naszym celem jest
poznanie potrzeb personalnych naszych klientów oraz ich właściwe zaspokojenie.

 

Oferujemy pomoc w następujących dziedzinach:

    - porady i konsultacje z zakresu Prawa Pracy,

    - rekrutacja i selekcja kadr,

    - doradztwo personalne,

    - szkolenia doskonalące personelu,

 

Pracujemy blisko z naszymi kandydatami, realizujemy szeroką rekrutację oraz ścisłą selekcję co pozwala nam wyłonić najlepszych kandydatów na potrzeby wymaganych stanowisk pracy.

 

Nasze atuty…


  - Dbałość o zaprezentowanie naszemu Klientowi kandydatów dokładnie odpowiadających

  •     jego potrzebom, 
  •   - Elastyczność dotycząca tempa pracy, 
  •   - Rozbudowana baza danych, zawierająca informacje o naszych kandydatach umożliwia
  •     nam rozpoczęcie współpracy już dziś. 
  •   - Będąc firmą nie posiadającą rozbudowanej struktury administracyjnej jesteśmy w stanie
  •     zapewnić usługi na najwyższym poziomie, w umiarkowanych cenach, często całkowicie
  •     bezpłatnie w oparciu o dofinansowanie ze środków europejskich.
  •   - Współpracujecie Państwo z osobami, a nie firmą, to znaczy, że osobiście jesteśmy
  •     odpowiedzialni za realizację Państwa zlecenia.
  •   - Pracując w oparciu o wynagrodzenie płatne po wykonaniu zlecenia (success fee) nasz
  •     Klient płaci tylko wtedy, jeżeli spełnimy jego oczekiwania.

 

Należy pamiętać:

 

że właściwe zarządzanie kadrami wpływa na:

    - klimat organizacji,

    - zintegrowanie całego zespołu,

    - jakość i wydajność pracy,

    - zwiększenie zaangażowania pracowników realizację celów firmy,

    - zadowolenie i satysfakcję całej kadry,

    - rozwój przedsiębiorstwa.